Werken bij
Voor het talent van morgen
We leven in een verandering van tijdperk. Daarom werk je bij Van Doorne vandaag al aan de vragen van morgen. Maar wij zijn vooral benieuwd naar jou, je ideeën, je frisse blik en je nieuwe inzichten. Wij willen dan ook vooral weten: wat ga jij morgen doen?
Of je nou een stage zoekt, de eerste stap in je carrière zet of de volgende, wij zijn er voor het talent van morgen.
Benieuwd welke baan het beste bij jou past?
Echte verhalen
Benieuwd naar je collega’s? Bekijk de video’s om te horen wat zij vandaag al voor morgen doen.
Uitgelichte vacatures
Business Services
Werkstudent Learning & Development
Werkstudent Learning & Development Als werkstudent bij Van Doorne krijg jij niet alleen de kans om kennis te maken met de verschillende facetten van onder ...
Business Services
Legal Practice Assistant Ondernemingsrecht
De ondernemingsrechtelijke transactiepraktijk is een dynamische praktijkwaar veel onderwerpen samenkomen. Denk aan het onderhandelen van een fusie of overname ...
Professionals
Ervaren kandidaat-notaris Ondernemingsrecht
Als kandidaat-notaris ondernemingsrecht bij Van Doorne werk je in een gespecialiseerd team, waarin je nauw samenwerkt met andere (kandidaat-)notarissen, ...
Professionals
(Senior) Associate Verzekerings- en Aansprakelijkheidsrecht
Als advocaat Verzekerings- en Aansprakelijkheidsrecht bij Van Doorne werk je in een internationale praktijk en heb je te maken met vrijwel alle soorten ...
Professionals
Open sollicitatie
Staat de juiste vacature er op dit moment niet tussen? Van Doorne is er voor het talent van morgen, vooral als die al langer in de juridische sector actief ...
Starters
Open sollicitatie
Staat de juiste vacature er op dit moment niet tussen? Bij ons kun je doorgaans starten in februari of augustus, maar in veel gevallen kan hiervan worden ...
DEI bij Van Doorne
Commitment vastgelegd in SER Charters
We behoorden tot de eersten die de SER Charters Talent naar de Top en Diversiteit ondertekenden. We hebben ons serieus gecommitteerd en hebben ons serieus georganiseerd om onze doelen te behalen. 11 leden telt onze DEI commissie die geleid wordt door onze fulltime DEI Lead. Commissieleden hebben een urenkorting; DEI is echt een onderdeel van hun werk voor Van Doorne. De DEI Lead heeft een aanzienlijk budget tot diens beschikking. We meten onze voortgang met behulp de CBS Barometer Culturele Diversiteit en een werknemerstevredenheidonderzoek.
35% vrouwelijke partners en ambitieus target voor 2025
Van Doorne behoort tot de top 3 van de advocatuur als het gaat om vrouwen aan de top. Slechts 5 kantoren halen de omslaggrens van 30%. Dat betekent niet dat we op onze lauweren kunnen rusten. Wij streven naar 50% vrouwen in de top. Dan kunnen we het pas echt hebben over gelijkwaardigheid. Met de pipeline zit het wel goed; we hebben regelingen zodat jonge moeders geen barrières ondervinden richting de top; in onze promotiecriteria groeit het belang van soft skills. We zitten niet stil en grijpen kansen voor het verder bevorderen van kansen voor vrouwen binnen Van Doorne.
Samenwerkingspartners
We zijn gecommitteerd aan diversiteit, gelijkheid en inclusie op de werkvloer. Niet alleen binnen ons kantoor, maar binnen de hele beroepsgroep. We behoren tot de founding members van Stichting Forward, voor het bevorderen van acceptatie, erkenning en zichtbaarheid van LHBTIQA+’s binnen de Nederlandse juridische beroepsgroep, Stichting Bridges Network, om een brug te bouwen tussen rechtenstudenten met een bi-culturele achtergrond / eerste generatie studenten en de commerciële advocatuur, en Stichting Lequal, voor meer culturele en intersectionele diversiteit binnen de advocatuur. Daarnaast werken we samen met o.a. Colourful Development, Wrokko en Grote Spelers, voor het vinden van bi-cultureel talent voor onze organisatie.
Bijzondere regelingen en evenementen
We willen dat iedereen volledig tot zijn recht kan komen binnen Van Doorne. Verschillende mensen, verschillende behoeften. Dus hebben we o.a. een rust/stilteruimte, transitieverlofregeling, kolfregeling, 90% betaald ouderschapsverlof, en vegan en halal eten tijdens de lunch. Meer regelingen zijn in de maak; onze werknemersgroepen (ERG) houden ons scherp. Daarnaast bieden we ruimte voor culturele evenementen, zoals een lunar new year lunch en een iftar
Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren. Dit kan via onderstaande knop.
Wij hebben gisteren weer nieuwe collega`s mogen verwelkomen op kantoor.
Welkom bij Van Doorne Mert, Evelyne, Marijntje en Marieke. Wij wensen jullie veel plezier en succes!
#VoormorgenVanDoorne #starters
Jelle Harmsma is Junior Associate bij Van Doorne en wisselde in september 2024 naar de civiele vastgoedpraktijk binnen de sectie Vastgoed, Bouw- en Omgevingsrecht.
“Bij Van Doorne krijg je écht de kans om mee te draaien in de top van de civiele vastgoedwereld. Wat je kunt verwachten, zijn spraakmakende en juridisch complexe projecten die direct verband houden met de praktijk. Denk bijvoorbeeld aan:
- het opstellen van vastgoedgerelateerde overeenkomsten, waaronder aannemingsovereenkomsten en samenwerkingsovereenkomsten voor (ver)bouwprojecten;
- het assisteren bij de aan- en verkoop van grote woon- en bedrijfscomplexen; en
- het procederen bij rechtbanken én de Raad van Arbitrage in bouwgeschillen.
Je werkt direct mee aan zaken die ertoe doen, onder begeleiding van ervaren vastgoedadvocaten in een hecht team.”
Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste studenten voor een student-stage of juridisch assistentschap bij Vastgoed, Bouw- en Omgevingsrecht (Bestuursrecht of Vastgoed Civiel)! Ben jij een derde- of vierdejaars WO-bachelorstudent of masterstudent Nederlands recht? En wil jij ervaring opdoen binnen een van deze praktijken? Solliciteer dan nu via onze website!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Danique via buermans@vandoorne.com of 06-1559 2184!
#VoormorgenVanDoorne #studenten #bestuursrecht #vastgoed
Wil jij weten hoe het is om in de fiscale advocatuur bij Van Doorne te werken? Maar ben je vooral benieuwd met wie je dan komt te werken? Meld je dan aan voor de Tax Break op woensdag 4 juni!
Stel al je vragen aan onze collega`s tijdens speeddaterondes en leer het hele fiscale team kennen tijdens een activiteit en diner op een gezellige locatie in Amsterdam!
Wie: WO-studenten Fiscaal Recht
Wanneer: woensdag 4 juni 2025 van 15.00 tot 20.00 uur incl. eten
Waar: Van Doorne, Amstelveenseweg 638, 1081 JJ Amsterdam
Ben jij geïnteresseerd? Meld je dan uiterlijk 26 mei 2025 aan door je cv te uploaden via onze website.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Denzel Ndongosi via Ndongosi@vandoorne.com of 06-27238376.
Wil jij weten hoe het is om in de fiscale advocatuur bij Van Doorne te werken? Maar ben je vooral benieuwd met wie je dan komt te werken? Meld je dan aan voor de Tax Break op woensdag 4 juni!
Stel al je vragen aan onze collega`s tijdens speeddaterondes en leer het hele fiscale team kennen tijdens een activiteit en diner op een gezellige locatie in Amsterdam!
Wie: WO-studenten Fiscaal Recht
Wanneer: woensdag 4 juni 2025 van 15.00 tot 20.00 uur incl. eten
Waar: Van Doorne, Amstelveenseweg 638, 1081 JJ Amsterdam
Ben jij geïnteresseerd? Meld je dan uiterlijk 25 mei 2025 aan door je cv te uploaden via onze website.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Denzel Ndongosi via Ndongosi@vandoorne.com of 06-27238376.
Volg ons op Instagram
@werkenbijvandoorne
@werkenbijvandoorne
