Interview Leonie Rammeloo: "De menselijke kant vind ik mooi"

Thuiswerken: het is en blijft voorlopig de norm. Veel werkgevers zijn dit jaar flink in de weer geweest om thuiswerken voor werknemers mogelijk te maken. Microsoft Teams-abonnementen, ergonomische bureaustoelen en extra beeldschermen zijn tegenwoordig veel geziene 'gasten' in het huiskamerkantoor. De werkgever kan onder omstandigheden aansprakelijk zijn voor schade ontstaan tijdens de uitvoering van het werk in de huiskamer, aan de keukentafel of elders in het huis waar het werk wordt verricht (de "thuiswerkplek") indien hij zijn zorgplicht schendt. In dit artikel gaan wij in op deze zorgplicht van de werkgever. Welke waarborgen biedt de wet de werknemer op dit punt? En aan welke verplichtingen moet de werkgever voldoen om aansprakelijkheid te voorkomen?

Op 10 november 2020 is het Wetsvoorstel bestuur en toezicht rechtspersonen (Wbtr) als hamerstuk afgedaan. De Wbtr treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip. De nieuwe wet beoogt de kwaliteit van bestuur en toezicht bij verenigingen, coöperaties, onderlinge waarborgmaatschappijen en stichtingen te verbeteren en de wettelijke regeling voor alle rechtspersonen gelijk te trekken.

Recent heeft de Hoge Raad twee langverwachte arresten gewezen over de aansprakelijkheid van hulpverleners voor het gebruik van ongeschikte medische hulpzaken bij de uitvoering van de geneeskundige  behandelingsovereenkomst. De arresten hebben betrekking op de hulpzaken PIP en Miragelplombe. Verrassend genoeg oordeelt de Hoge Raad dat indien de gebruikte hulpzaak ten tijde van het gebruik daarvan 'state of the art' was, dit geen tekortkoming oplevert, in plaats van deze factor mee te laten wegen bij de toerekeningsvraag, zoals in eerdere (lagere) rechtspraak is geoordeeld. 

Let op: de 'Wet Afwikkeling massaschade in collectieve actie' (WAMCA) is een feit! Bij koninklijk besluit van 4 december 2019 is aangekondigd dat de WAMCA in werking treedt per 1 januari 2020. De nieuwe wet heeft tot doel om het voor benadeelden mogelijk te maken om in een collectieve actie in Amerikaanse stijl schade te verhalen.

Vandaag (15 juli 2019) is de wet tot intrekking van de verplichting om digitaal te procederen bij de (pilot-) rechtbanken Gelderland en Midden-Nederland en tot verruiming van de mogelijkheden van de mondelinge behandeling in het civiele procesrecht in het Staatsblad gepubliceerd (Stb. 2019/241). Deze wet treedt met ingang van 1 oktober 2019 in werking (Stb. 2019/247).

Met de aanstaande inwerkingtreding van de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen wordt (onder meer) het aansprakelijkheidsrisico voor bestuurders en commissarissen van semipublieke instellingen zoals woningcorporaties en zorginstellingen vergroot. Daarnaast worden door andere recente ontwikkelingen de mogelijkheden voor een efficiënte en voortvarende gerechtelijke afdoening van geschillen in Nederland verruimd.

De Richtlijn Verzekeringsdistributie1 (IDD) bevat normen in verband met de distributie van verzekeringen. De IDD vervangt de richtlijn Verzekeringsbemiddeling (IMD). De Nederlandse wetgever heeft de normen uit de IDD – voor zover deze al niet deel uitmaakten van de Nederlandse wetgeving – in de Nederlandse wetgeving geïmplementeerd. Marktpartijen moeten sinds 1 oktober 2018 aan de uit de IDD voortkomende normenvoldoen.

In dit artikel staat het moment van aanvang van de vijfjarige (korte) verjaringstermijn centraal. Dat aanvangsmoment is vaak moeilijk te bepalen. Dat blijkt ook weer uit het arrest Mispelhoef/Staat van 31 maart 2017. De Hoge Raad oordeelt daarin contrair aan de conclusie van A-G Keus. En passant geeft de Hoge Raad een lesje verjaringsrecht.