1 min read
Reorganisatie: stappenplan
21 December 2020
Voor veel ondernemingen geldt dat zij hard zijn geraakt door de coronacrisis. Om die reden, en wellicht ter voorkoming van erger, zien ondernemingen zich genoodzaakt te reorganiseren of de mogelijkheden daartoe in kaart te brengen. In een dergelijk proces komt veel op de werkgever, de werknemers en de organisatie als geheel af. Met dit overzicht bieden wij u een handreiking waarin de (mogelijke) stappen en acties in het reorganisatieproces op hoofdlijnen zijn weergegeven.
Meer weten of vragen? U kunt altijd contact opnemen met een van onze arbeidsrechtspecialisten. Meer weten over reorganiseren? Bekijk dan onze themapagina hierover.
Gerelateerde artikelen
5 min read
Krijgt fusietoets NZa dan toch (meer) inhoud?
4 February 2025
6 min read
Een principieel besluit ontslaat onderneming niet van de verplichting om alternatieven te overwegen en te onderbouwen
4 February 2025
7 min read
Jurisprudentie Alarm: Wijziging van onderaannemer niet wezenlijk
27 January 2025
Artikel
13 min read
De echte stikstofcrisis begint nu pas – uitspraken “Amercentrale” en “Rendac” hebben grote gevolgen voor investeerders, bedrijven, en ontwikkelaars
23 January 2025
5 min read
Het inzagerecht, bewijsbeslag en het nieuwe proces-verbaal van constateringen per 1 januari 2025
21 January 2025
9 min read
Jurisprudentie signaleringen december / januari
20 January 2025