Als advocaat Verzekerings- en Aansprakelijkheidsrecht bij Van Doorne werk je in een internationale praktijk en heb je te maken met vrijwel alle soorten verzekeringen. De kern van je werkzaamheden ligt bij de zogenaamde financial lines, zoals bestuurdersaansprakelijkheid, beroepsaansprakelijkheid en fraudeverzekeringen. Daarnaast zijn algemene aansprakelijkheidsverzekeringen, cyberverzekeringen en warranty & indemnity-verzekeringen belangrijke onderdelen van je werkveld.
Je takenpakket is gevarieerd: ongeveer de helft van je werk richt zich op verzekeringsrechtkwesties, terwijl de andere helft bestaat uit zaken rondom (bestuurders)aansprakelijkheid. Hierbij krijg je de ruimte om echt de leiding te nemen in zaken en een sleutelrol te vervullen binnen het team. Bovendien lever je een waardevolle bijdrage aan de kennisontwikkeling binnen jouw vakgebied, bijvoorbeeld door te publiceren of minder ervaren advocaten te begeleiden en coachen.
In deze rol lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en uitbouw van de praktijk. Je fungeert als een belangrijk aanspreekpunt voor cliënten, schakelt direct met externe adviseurs en krijgt de vrijheid om je werkzaamheden naar eigen inzicht in te richten, afhankelijk van je ervaring en interesses. Kortom, de volgende stap in je loopbaan zet je bij Van Doorne!
Hier kom jij te werken
We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.
Dit breng jij mee
Dit hebben wij te bieden
Zo kun jij solliciteren
Ben jij de (Senior) Associate die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiestukken via het sollicitatieformulier op onze website. Wil je meer weten of eerst op een informele en discrete manier kennismaken met iemand van de praktijk? Neem dan contact op met onze recruiter Nando Dons via +31621476289 of dons@vandoorne.com.
Stuur je sollicitatie in via het sollicitatieformulier op onze website. Op basis hiervan beoordelen we of we een passende plek voor jou bij Van Doorne hebben. Onze recruiter streeft ernaar om je binnen enkele weken van een reactie te voorzien.
Als we op basis van je sollicitatiestukken een match zien, nodigen we je uit voor een oriënterend kennismakingsgesprek met één van de partners uit de praktijk waarvoor je solliciteert.
Als de eerste kennismaking positief is, nodigen we je, afhankelijk van je werkervaring, uit voor een online assessment. Dit assessment begint met een intelligentietest en wordt bij een positieve uitslag aangevuld met een persoonlijkheids- en drijfverentest.
Als je het assessment goed hebt gemaakt, nodigen we je uit voor een eerste selectiegesprek. Dit is een gesprek met een lid van onze sollicitatiecommissie en de senior recruiter. Tijdens dit gesprek ligt de focus op wederzijdse kennismaking.
Als beide partijen het eerste gesprek positief hebben ervaren, volgt een tweede selectieronde. Deze ronde bestaat uit een gesprek met twee leden van onze sollicitatiecommissie en/of partners van de praktijk waarvoor je solliciteert. Aansluitend maak je eventueel nog kennis met twee kantoorgenoten.
Heb je het sollicitatieproces succesvol doorlopen? Dan doen we je graag een aanbod om je carrière bij Van Doorne te vervolgen!
