We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Wij werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.

Bij Van Doorne zoeken we een Corporate Recruiter die een scherp oog voor talent heeft en de werving professioneel weet neer te zetten. Een verbinder en netwerker die begrijpt dat het vinden van schaars talent vraagt om een actieve benadering. Je begrijpt de arbeidsmarkt, de trends, en de behoeften van kandidaten. Je weet waar talent te vinden is en hoe we de beste mensen aan ons kunnen verbinden. Je bent verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega’s voor alle stafafdelingen zoals Finance, Marketing & Communicatie, Compliance, ICT en HRM. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de invulling van de ondersteunende functies binnen alle praktijkgroepen zoals legal practice assistants, paralegals, en professional support lawyers.

Naast de werving haal je er energie uit om ons nieuwe recruitment systeem verder in te richten. Denk aan het opzetten en aanpassen van e-mail templates en het inrichten en delen van maandelijkse rapportages. Ook werk je samen met Marketing & Communicatie om de werken bij site verder in te richten en om vacatures bij verschillende doelgroepen onder de aandacht te brengen. Zo verbind je de interne en de externe wereld met elkaar en wordt recruitment op een data gedreven manier bedreven.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je onderhoudt actief contact met sollicitanten, leidinggevenden, partners en andere (interne) stakeholders;
• Je bouwt aan en onderhoudt een talentpool. Deze vul je door je netwerk aan te spreken, te zoeken op LinkedIn, en door nieuwe kanalen in te zetten om kandidaten te vinden;
• Je stelt vacatureteksten op, plant selectiegesprekken in en woont deze bij. Ook draag je zorg voor het versturen van assessments;
• Je stelt een recruitment jaarplan op en draagt zorg voor de uitvoering hiervan;
• Je richt ons nieuwe recruitment systeem op een professionele manier in;
• Je houdt regie op de werving bij de lijnmanagers, partners, en andere interne stakeholders om een effectief en kwalitatief recruitmentproces te waarborgen;
• Je stelt de aanbiedingsbrieven op in overleg met de HR Business Partner.

Gezien bovenstaande uitdagingen heb/ben jij

• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een professionele dienstverleningsomgeving;
• Een gemotiveerde professional die zijn/haar netwerk en vaardigheden in kan zetten om talent aan ons te verbinden;
• Een sterk verbindende factor tussen de kandidaten, lijnmanagers en partners;
• Een brede interesse en leergierigheid om de verschillende expertises binnen Van Doorne te leren kennen en te bedienen;
• Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden.

Wij bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een plezierige, informele, en inspirerende werkomgeving (28-32 uur per week). Van Doorne is een betrokken en professionele werkgever waar aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze collega’s zijn gedreven en altijd op zoek naar nieuwe kansen. Zij herkennen deze en nemen initiatief om het beste uit zichzelf te halen. Mensen en organisaties sterker maken en bouwen aan verantwoorde, duurzame oplossingen, dat is onze missie. Dit biedt jou volop kansen binnen onze organisatie. Verder bieden wij:

• Een salaris van minimaal € 3.130,- en maximaal € 5.546,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), op basis van een 40-urige werkweek;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen;
• Een premievrij pensioen;
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
• Een laptop en iPhone;
• Mogelijkheden tot het volgen van interne en externe trainingen ten behoeve van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.