01. Solliciteer op de vacature
Spreekt deze vacature je aan? Dan kun je via de button je sollicitatie indienen. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven wanneer je terugkoppeling kunt verwachten.
De ondernemingsrechtelijke transactiepraktijk is een dynamische praktijkwaar veel onderwerpen samenkomen. Denk aan het onderhandelen van een fusie of overname van bedrijven in binnen- en buitenland of het adviseren over de inrichting en de structuur van ondernemingen. Een snelle en adequate aanpak van onze advocaten is daarom essentieel. Om het team te versterken zoeken we momenteel een Legal Practice Assistant.
Jij start de werkdag met een grote glimlach! Het is jouw tweede natuur om in al het werk dat er ligt de juiste prioriteiten te stellen. Je bent ontzorgend van aard, en met jouw verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat werkzaamheden naar volle tevredenheid worden afgehandeld. Ook zorg je ervoor dat niks aan de aandacht ontsnapt. Je bewaakt deadlines en je brengt actiepunten onder de aandacht bij de partner. Je weet wat er speelt, weet wie onze cliënten zijn, en je hebt interesse in de inhoudelijke en commerciële aspecten van de ondernemingsrechtelijke transactiepraktijk. Vanwege de internationale aard van onze zaken zoeken we iemand die Nederlands en Engels spreekt en schrijft.
Taken en verantwoordelijkheden
Jij bent/hebt
Dit bieden we je
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een plezierige en inspirerende werkomgeving. Je komt te werken in een team met meer dan 25 collega’s, waaronder twee directe collega’s. Het is een vrij jong team dat gedreven is om optimaal te presteren. Je komt te werken bij een betrokken werkgever waar aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze collega’s zijn gedreven en altijd opzoek naar nieuwe kansen, herkennen deze en nemen initiatief, om het beste uit hunzelf te halen. Dit biedt jou volop kansen binnen onze organisatie. Verder bieden wij:
Spreekt deze vacature je aan? Dan kun je via de button je sollicitatie indienen. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven wanneer je terugkoppeling kunt verwachten.
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw achtergrond en werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Tijdens de sollicitatieprocedure maak je kennis met de manager, het team, en je spreekt met de recruiter.
Afhankelijk van de functie en jouw ervaringsniveau, vragen we je een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een vragenlijst over drijfveren, en/of een cognitieve capaciteitentest.
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. Heb je de aanbieding geaccepteerd? Dan stellen we de arbeidsovereenkomst voor je op. Deze ontvang je digitaal.