Business Services

Privacy Officer

Als Privacy Officer bij Van Doorne ben je hét aanspreekpunt voor privacy onderwerpen binnen de organisatie en krijg je de ruimte om privacy verbeteringen door te voeren. In deze gevarieerde rol geef je onder andere advies aan het bestuur en het management over privacy kwesties, houd je toezicht op hoe gegevens verwerkt worden in een organisatie, en coördineer je het proces wanneer er datalekken zijn. Ook ben je betrokken bij projecten waar privacy risico’s beoordeeld moeten worden.

Je maakt onderdeel uit van het Kennis & Innovatie team met specialisten op het gebied van informatiebeveiliging, legal tech, innovatie en knowhow management. Het team bestaat in totaal uit zes professionals, welke het aanspreekpunt binnen de organisatie zijn voor het starten van nieuwe initiatieven. Zo draagt het team zorg voor het beoordelen, inkopen, en implementeren van nieuwe legal tech en AI tools om het werk van de advocaten en notarissen maximaal te ondersteunen, maar ook om nieuwe initiatieven van de stafafdelingen te beoordelen en te implementeren. Verder is het team verantwoordelijk voor de beleidsvoering en advisering aangaande vraagstukken op het gebied van privacy en informatiebeveiliging. Je werkt vanzelfsprekend ook nauw samen met onze Security Officer.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Het adviseren van het bestuur en de organisatie over privacy vraagstukken (zoals het beperken van privacy risico’s);
  • Het beoordelen van nieuwe leveranciers en initiatieven op privacy aspecten bij inkoopprocedures;
  • Het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s);
  • Het creëren van interne awareness en naleving op het gebied van de AVG en privacy;
  • Het opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten en het beheren van het verwerkingsregister;
  • Het optimaliseren van privacy processen (Data life cycle management);
  • Het beoordelen en afhandelen van datalekken;
  • Het vormgeven, aanscherpen en up-to-date houden van het interne privacy beleid en -plan.

Jij hebt

  • Universitair werk- en denkniveau aangevuld met meerdere jaren werkervaring als privacy officer;
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om (complexe) privacy vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden op alle niveaus;
  • Een goed gevoel voor verhoudingen en kunt je gedrag hierop afstemmen;
  • Bij voorkeur ben je in het bezit van de volgende certificeringen: CIPP/E, CIPM of CIPT (of vergelijkbare certificeringen en/of gerelateerde werkervaring).

Wij bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een plezierige, informele, en inspirerende werkomgeving. Van Doorne is een betrokken en professionele werkgever waar aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze collega’s zijn gedreven en altijd op zoek naar nieuwe kansen. Zij herkennen deze en nemen initiatief om het beste uit zichzelf te halen. Mensen en organisaties sterker maken en bouwen aan verantwoorde, duurzame oplossingen, dat is onze missie. Dit biedt jou volop kansen binnen onze organisatie. Verder bieden wij:

  • Een zeer aantrekkelijk salaris afhankelijk van kennis en ervaring
  • 13e maand en 8% vakantietoeslag;
  • 25 vakantiedagen;
  • Een premievrij pensioen;
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
  • Een laptop en iPhone.
  • Mogelijkheden tot het volgen van interne en externe trainingen ten behoeve van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Business video
Delen
SOLLICITATIEPROCEDURE

Hebben we je interesse gewekt met deze vacature? Solliciteer dan direct!

01. Solliciteer op de vacature

Spreekt deze vacature je aan? Dan kun je via de button je sollicitatie indienen. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven wanneer je terugkoppeling kunt verwachten.

02. Kom langs op gesprek

De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw achtergrond en werkervaring aansluit op de functie-eisen.

03. Gesprekken

Tijdens de sollicitatieprocedure maak je kennis met de manager, het team, en spreek je met de recruiter.

04. Assessment

Afhankelijk van de functie en jouw ervaringsniveau, vragen we je een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een vragenlijst over drijfveren, en/of een cognitieve capaciteitentest.

05. Aanbieding

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. Heb je de aanbieding geaccepteerd? Dan stellen we de arbeidsovereenkomst voor je op. Deze ontvang je digitaal.

Terug
Privacy Officer