01. Solliciteer op de vacature
Spreekt deze vacature je aan? Dan kun je via de button je sollicitatie indienen. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven wanneer je terugkoppeling kunt verwachten.
Als Privacy Officer bij Van Doorne ben je hét aanspreekpunt voor privacy onderwerpen binnen de organisatie en krijg je de ruimte om privacy verbeteringen door te voeren. In deze gevarieerde rol geef je onder andere advies aan het bestuur en het management over privacy kwesties, houd je toezicht op hoe gegevens verwerkt worden in een organisatie, en coördineer je het proces wanneer er datalekken zijn. Ook ben je betrokken bij projecten waar privacy risico’s beoordeeld moeten worden.
Je maakt onderdeel uit van het Kennis & Innovatie team met specialisten op het gebied van informatiebeveiliging, legal tech, innovatie en knowhow management. Het team bestaat in totaal uit zes professionals, welke het aanspreekpunt binnen de organisatie zijn voor het starten van nieuwe initiatieven. Zo draagt het team zorg voor het beoordelen, inkopen, en implementeren van nieuwe legal tech en AI tools om het werk van de advocaten en notarissen maximaal te ondersteunen, maar ook om nieuwe initiatieven van de stafafdelingen te beoordelen en te implementeren. Verder is het team verantwoordelijk voor de beleidsvoering en advisering aangaande vraagstukken op het gebied van privacy en informatiebeveiliging. Je werkt vanzelfsprekend ook nauw samen met onze Security Officer.
Taken & verantwoordelijkheden
Jij hebt
Wij bieden
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een plezierige, informele, en inspirerende werkomgeving. Van Doorne is een betrokken en professionele werkgever waar aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze collega’s zijn gedreven en altijd op zoek naar nieuwe kansen. Zij herkennen deze en nemen initiatief om het beste uit zichzelf te halen. Mensen en organisaties sterker maken en bouwen aan verantwoorde, duurzame oplossingen, dat is onze missie. Dit biedt jou volop kansen binnen onze organisatie. Verder bieden wij:
Spreekt deze vacature je aan? Dan kun je via de button je sollicitatie indienen. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven wanneer je terugkoppeling kunt verwachten.
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw achtergrond en werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Tijdens de sollicitatieprocedure maak je kennis met de manager, het team, en spreek je met de recruiter.
Afhankelijk van de functie en jouw ervaringsniveau, vragen we je een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een vragenlijst over drijfveren, en/of een cognitieve capaciteitentest.
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. Heb je de aanbieding geaccepteerd? Dan stellen we de arbeidsovereenkomst voor je op. Deze ontvang je digitaal.