Zet diversiteit en inclusie op de kaart als Diversity, Inclusion en Compliance Officer bij Van Doorne.  Ben jij nieuwsgierig, enthousiast en overtuig jij mensen met jouw natuurlijke charme? Vind jij diversiteit op de werkvloer vanzelfsprekend, maar snap je ook dat veel organisaties nog een weg te gaan hebben? Ben je ervaren met verandermanagement en weet jij welke stappen er nodig zijn om daar te komen? Dan zijn wij op zoek naar jou!  Jij maakt het verschil  Van Doorne is een toonaangevend onafhankelijk Nederlands advocatenkantoor. We werken voor zowel Nederlandse als internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen. Daarnaast zijn wij Rijksadvocaat.  Als Diversity & Inclusion Officer draag jij daaraan bij, van binnen naar buiten. Door het stimuleren en aanjagen van diversiteit en inclusie binnen onze organisatie zorg je voor een veilig en inclusief werkklimaat waarin alle Van Doorne collega's zich thuis voelen. Je houdt van verandering en bent gedreven om diversiteit en inclusie in ons DNA te verankeren.  Wat ga je precies doen?  Je bent verantwoordelijk voor het (verder) uitwerken en implementeren van het D&I beleid en het onderliggende uitvoeringsplan en draagt zorg voor een goede en nauwe samenwerking met de D&I commissie. Je bent het aanspreekpunt en trusted advisor voor relevante interne stakeholders. Je implementeert en monitort het D&I uitvoeringsplan aan de hand van de gestelde ambities door het bestuur. Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van D&I en stelt concrete vervolgacties voor en start projecten op. Je bent verantwoordelijk voor de externe profilering van Van Doorne op het gebied van D&I.  Je bent daarnaast (mede-)verantwoordelijk voor de totstandkoming en de naleving van het compliance beleid in de brede zin. Je houdt de gedragscode actueel, stelt de onderliggende regelingen (bijv. ten aanzien van relatiegeschenken en nevenactiviteiten) op en zorgt dat deze worden nageleefd. Je zorgt voor awareness voor de gedragscode binnen de organisatie en geeft trainingen over deze gedragscode en onderliggende regelingen in de brede zin, en in het bijzonder op het gebied van D&I.  Hier doe je dat  Van Doorne is een open, informele organisatie waarin mensen de ruimte krijgen om zichzelf te zijn, initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te nemen. Om een vraag vanuit verschillende perspectieven te kunnen bekijken is creativiteit nodig en een open blik, daarom hechten we aan diversiteit. Als Diversity & Inclusion Officer maak jij samen met 8 andere collega's onderdeel uit van het Compliance team. Je valt onder de teamlead Compliance, rapporteert rechtstreeks aan het bestuur en je bent zowel sparringpartner als lid van de D&I commissie.  Dit breng je mee  Als aanspreekpunt op het gebied van diversiteit en inclusie van Van Doorne is het belangrijk dat jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een stevige persoonlijkheid met een proactieve en positieve houding. Je pakt een stevige rol en geeft advies aan het bestuur en HR en de D&I commissie. Je maakt gebruik van jouw overtuigingskracht en gaat doelgericht te werk met een praktische benadering. Je vindt het belangrijk om onze collega's te leren kennen, je bent een teamspeler en gaat oplossingsgericht te werk. Je bent analytisch sterk en kan omgaan met complexe processen en vraagstukken.    Waar zijn we verder nog naar op zoek?  Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Je hebt relevante werkervaring met verandermanagement en aantoonbare affiniteit met diversiteit en inclusie. Je hebt ervaring met het geven van trainingen, onder meer op het gebied van diversiteit en inclusie. Je hebt ervaring met bemiddeling bij geschillen, bijvoorbeeld als gevolg van cultuurverschillen. Affiniteit met de juridische sector is geen vereiste, maar wel een pre.  Dit bieden we je  Een uitdagende, veelzijdige, nieuwe functie binnen een plezierige en inspirerende werkomgeving. Bij een betrokken werkgever, waarbij aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze collega's zijn gedreven en altijd opzoek naar nieuwe kansen, herkennen deze en nemen initiatief, om het beste uit hunzelf te halen. Mensen en organisaties sterker maken en bouwen aan verantwoorde, duurzame oplossingen, dat is onze missie en die is terug te vinden in heel kantoor. Wij zien een inclusieve werkomgeving als voorwaarde om als organisatie succesvol te kunnen zijn. Dit biedt jou volop kansen binnen onze organisatie. Verder bieden wij: Een salaris van minimaal € 4.000,- en maximaal € 6.500,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), op basis van een 40-urige werkweek. Een 13e maand en 8% vakantietoeslag. 25 vakantiedagen. Een premievrij pensioen. Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer. Een laptop en iPhone. Mogelijkheden tot het volgen van interne en externe trainingen ten behoeve van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  Solliciteren  Word jij onze nieuwe Diversity & Inclusion en Compliance Officer? Dan zien we graag via onze website jouw sollicitatie tegemoet! Wij ontvangen graag een motivatiebrief en je cv. Enthousiast, maar heb jij nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Olaf van Gelderen via 06-15264693 of vangelderen@vandoorne.com. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Het arbitrageteam neemt jou op 11 mei 2023 mee 'below deck' tijdens de Arbitration Day! Adviseren en vertegenwoordigen van Staten en ondernemingen in nationale en internationale arbitrageprocedures, vernietigings- en exequaturprocedures bij de gewone rechter: ons arbitrageteam doet het allemaal. Van Doorne heeft sinds 2019 een zelfstandige, onafhankelijke en dedicated arbitragepraktijk. Een hecht, jong, dynamisch team, dat werkt vanuit Amsterdam en Londen. Het arbitrageteam bestaat uit tien advocaten en is onderdeel van de brede procespraktijk. Ben jij een derde- of vierdejaars WO-bachelorstudent of masterstudent Nederlands Recht en heb jij interesse in de wereld van arbitrage? Het arbitrageteam van Van Doorne neemt je mee 'below deck'. Je krijgt een kijkje in de machinekamer van het arbitrageteam en jij staat aan het roer tijdens de zitting in een uitdagende arbitrageprocedure. Meld je aan en maak kennis met het arbitragerecht in de praktijk en leer ons kantoor en het team kennen tijdens de Arbitration Day op donderdag 11 mei 2023. Wie: WO-rechtenstudenten met een interesse in Arbitrage Wanneer: Donderdag 11 mei 2023 Duur: 14.00 – 21.00 uur Waar: Amsterdam (we starten bij Amsterdam Centraal Station) Heb jij interesse? Meld je dan uiterlijk maandag 1 mei aan via onderstaande knop. Graag ontvangen wij je CV, cijferlijst en een korte motivatiebrief.Voor vragen kun je terecht bij Anna Booij via 06-27238376 of via Booij@vandoorne.com.

De specialisten van ons notariële team zijn op veel notariële rechtsgebieden actief. Zoals het ondernemingsrecht, (commercieel) vastgoed en financieringen. Binnen het ondernemingsrecht kennen we twee aandachtsgebieden. We bedienen veel cliënten uit de (semi) publieke sector, zoals het onderwijs, de zorg en charitas, en daarnaast (middel)grote ondernemingen uit binnen- en buitenland. Binnen het vastgoed is er naast aandacht voor de traditionele goederenrechtelijke elementen ook veel aandacht voor het commerciële voortraject. Vanzelfsprekend werken we daarbij ook nauw samen met andere expertises zoals Ondernemingsrecht, Vastgoed & Bouw en Financiering & Herstructurering. Voor zowel de Vastgoed praktijk en Ondernemingsrecht zoeken wij startende kandidaat-notarissen.  Wat verwachten we van jou? Van Doorne biedt je een omgeving waarin je je kunt blijven ontwikkelen, maar waar ook veel van je wordt verwacht. Zo hechten wij veel belang aan ambitie, collegialiteit en gevoel voor commercie. Ook beschik je over de kwaliteit om goed in teamverband te kunnen werken, beheers je de Engelse taal en behoud je een goed gevoel voor humor, ook als het soms hectisch wordt. Solliciteren Heb je je masterstudie Notarieel recht (bijna) afgerond? Ga dan direct naar het sollicitatieformulier via 'solliciteer nu'. We ontvangen graag je motivatiebrief, CV, een kopie van je originele cijferlijst(en) en je eventuele stagebeoordeling(en).  Op basis van je stukken nodigen we je wel of niet uit voor de sollicitatieprocedure. Je start met het maken van een online capaciteitentest. Is de uitslag van deze test positief? Dan vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en nodigen we je uit voor de eerste ronde op kantoor: het kennismakingsgesprek. We nemen steekproefsgewijs hertesten af op kantoor, dus het kan zijn dat we in de eerste ronde ook van je vragen het assessment nogmaals te maken. In de tweede ronde voeren we een gesprek over de inhoud en schrijf je een betoog. Aansluitend maak je informeel kennis met toekomstig collega's. We laten je dezelfde dag nog weten of je een aanbod ontvangt. StartdatumVanwege onze groeiambitie zijn wij gedurende het gehele jaar opzoek naar gedreven en enthousiaste kandidaat-notarissen. Voor vragen over de verschillende mogelijkheden kun je contact opnemen met Isabel Kooij, Senior Recruiter  (06-11388614).

Als Junior Associate bij Van Doorne werk je bij een toonaangevend onafhankelijk Nederlands kantoor. Onze cultuur kenmerkt zich door een informele, open cultuur waarin je de ruimte krijgt om jezelf te zijn, initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te nemen. Samen met circa 215 collega advocaten, notarissen en fiscalisten adviseer je cliënten op de voor hen van belang zijnde expertises. We werken voor zowel Nederlandse als internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen. Daarnaast zijn wij Rijksadvocaat. Van Doorne biedt je als Junior Associate een omgeving waarin je je kunt blijven ontwikkelen. Gedurende de eerste 3 jaar van je advocaat stage zal je werkzaam zijn binnen twee expertisegebieden (je wisselt halverwege). Daarnaast neem je deel aan de Law Firm School (LFS) en word je volop begeleid door middel van 'learning on the job'.Wat verwachten we van jou?Wij hechten vanzelfsprekend veel belang aan juridische kwaliteit en analytisch vermogen. Je hebt daarnaast gevoel voor commercie en beschikt over de kwaliteit om in teamverband te kunnen werken. Bovendien kies je bewust voor een bepaalde expertise binnen een groot commercieel advocatenkantoor en kan je die keuze ook toelichten.Voor de lichting van augustus 2023 hebben we plek op de volgende expertises:AanbestedingenArbitrageFiscaalZorg & Life Sciences SolliciterenHeb je je masterstudie Nederlands recht (bijna) afgerond? Ga dan direct naar het sollicitatieformulier via 'solliciteer nu'. We ontvangen graag je motivatiebrief, CV, een kopie van je originele cijferlijst(en) en je eventuele stagebeoordeling(en). Op basis van je stukken nodigen we je wel of niet uit voor de sollicitatieprocedure. Je start met het maken van een online capaciteitentest. Is de uitslag van deze test positief? Dan vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en nodigen we je uit voor de eerste ronde op kantoor: het kennismakingsgesprek. We nemen steekproefsgewijs hertesten af op kantoor, dus het kan zijn dat we in de eerste ronde ook van je vragen het assessment nogmaals te maken. In de tweede ronde voeren we een gesprek over de inhoud en schrijf je een betoog. Aansluitend maak je informeel kennis met toekomstig collega's.  StartdatumVanwege onze groeiambitie zijn wij gedurende het gehele jaar opzoek naar gedreven en enthousiaste Junior Associates. Idealiter start je per 1 februari óf per 1 augustus van het jaar. Vragen? Neem dan contact op met Isabel Kooij, Senior Recruiter  (06-11388614).

Van Doorne biedt je als notarieel student de gelegenheid om twee maanden stage te lopen op ons kantoor in Amsterdam. Ons streven is om je kennis te laten maken met alle facetten van het vak én met ons kantoor, want werken bij Van Doorne, dat moet je ervaren!   Naast advocaten en fiscalisten kent Van Doorne een groot notarieel team. Onze (kandidaat-)notarissen zijn op veel notariële rechtsgebieden actief. We hebben deze rechtsgebieden verzameld in twee expertises: ondernemingsrecht en (commercieel) vastgoed en financieringen. Vanzelfsprekend werken we daarbij ook nauw samen met advocaten en fiscalisten van andere expertises. WerkzaamhedenTijdens je studentstage maak je volledig onderdeel uit van het notariële team en krijg je een indruk van de werkzaamheden van de (kandidaat-)notaris. De werkzaamheden zijn afhankelijk van de expertise die je kiest (ondernemingsrecht of vastgoed), maar op alle expertises werk je mee aan het opstellen van notariële akten, ga je mee naar besprekingen met de cliënt en verricht je literatuur- en jurisprudentie onderzoek. We vinden het belangrijk dat je onze collega's goed leert kennen, daarom neem je tevens deel aan de teambesprekingen, jurisprudentielunches en teamuitjes. ArbeidsvoorwaardenDe vergoeding voor de studentstage bedraagt € 700,- bruto per maand, daarnaast worden je reiskosten vergoed. Je bent natuurlijk ook van harte welkom op onze vrijdagmiddagborrels in ons eigen bruine café, (sport)evenementen, studentenuitjes, het kerst- en zomerfeest en het stagiair- en medewerkersweekend. SolliciterenBen je student Notarieel Recht en heb je interesse om als student-stagiair ervaring op te doen in de notariële praktijk, ga dan direct naar het sollicitatieformulier. We ontvangen graag je motivatiebrief, CV, een kopie van je originele cijferlijst(en) en je eventuele stagebeoordeling(en). Motiveer je keuze voor Van Doorne en geef ook aan naar welk expertisegebied je voorkeur uitgaat. Op basis van je stukken besluiten we of we uitnodigen om het online assessment te maken. Hiermee testen we je cognitieve vaardigheden. Na succesvolle afronding van dit assessment nodigen we je uit voor een gesprek met een recruiter en de mentor van het expertisegebied van je voorkeur. We nemen steekproefsgewijs hertesten af, dus het kan zijn dat we ook van je vragen het assessment nogmaals te maken. Binnen enkele dagen laten we je weten of je een aanbod krijgt om als student-stagiair bij ons aan de slag te gaan. Ben je al afgestudeerd? Dan is een studentstage helaas niet meer mogelijk.