Diversity & Inclusion Officer
Zet diversiteit en inclusie op de kaart als Diversity, Inclusion en Compliance Officer bij Van Doorne.
Ben jij nieuwsgierig, enthousiast en overtuig jij mensen met jouw natuurlijke charme? Vind jij diversiteit op de werkvloer vanzelfsprekend, maar snap je ook dat veel organisaties nog een weg te gaan hebben? Ben je ervaren met verandermanagement en weet jij welke stappen er nodig zijn om daar te komen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jij maakt het verschil
Van Doorne is een toonaangevend onafhankelijk Nederlands advocatenkantoor. We werken voor zowel Nederlandse als internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen. Daarnaast zijn wij Rijksadvocaat.
Als Diversity & Inclusion Officer draag jij daaraan bij, van binnen naar buiten. Door het stimuleren en aanjagen van diversiteit en inclusie binnen onze organisatie zorg je voor een veilig en inclusief werkklimaat waarin alle Van Doorne collega's zich thuis voelen. Je houdt van verandering en bent gedreven om diversiteit en inclusie in ons DNA te verankeren.
Wat ga je precies doen?
Je bent verantwoordelijk voor het (verder) uitwerken en implementeren van het D&I beleid en het onderliggende uitvoeringsplan en draagt zorg voor een goede en nauwe samenwerking met de D&I commissie. Je bent het aanspreekpunt en trusted advisor voor relevante interne stakeholders. Je implementeert en monitort het D&I uitvoeringsplan aan de hand van de gestelde ambities door het bestuur. Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van D&I en stelt concrete vervolgacties voor en start projecten op. Je bent verantwoordelijk voor de externe profilering van Van Doorne op het gebied van D&I.
Je bent daarnaast (mede-)verantwoordelijk voor de totstandkoming en de naleving van het compliance beleid in de brede zin. Je houdt de gedragscode actueel, stelt de onderliggende regelingen (bijv. ten aanzien van relatiegeschenken en nevenactiviteiten) op en zorgt dat deze worden nageleefd. Je zorgt voor awareness voor de gedragscode binnen de organisatie en geeft trainingen over deze gedragscode en onderliggende regelingen in de brede zin, en in het bijzonder op het gebied van D&I.
Hier doe je dat
Van Doorne is een open, informele organisatie waarin mensen de ruimte krijgen om zichzelf te zijn, initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te nemen. Om een vraag vanuit verschillende perspectieven te kunnen bekijken is creativiteit nodig en een open blik, daarom hechten we aan diversiteit. Als Diversity & Inclusion Officer maak jij samen met 8 andere collega's onderdeel uit van het Compliance team. Je valt onder de teamlead Compliance, rapporteert rechtstreeks aan het bestuur en je bent zowel sparringpartner als lid van de D&I commissie.
Dit breng je mee
Als aanspreekpunt op het gebied van diversiteit en inclusie van Van Doorne is het belangrijk dat jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een stevige persoonlijkheid met een proactieve en positieve houding. Je pakt een stevige rol en geeft advies aan het bestuur en HR en de D&I commissie. Je maakt gebruik van jouw overtuigingskracht en gaat doelgericht te werk met een praktische benadering. Je vindt het belangrijk om onze collega's te leren kennen, je bent een teamspeler en gaat oplossingsgericht te werk. Je bent analytisch sterk en kan omgaan met complexe processen en vraagstukken.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
Je hebt relevante werkervaring met verandermanagement en aantoonbare affiniteit met diversiteit en inclusie.
Je hebt ervaring met het geven van trainingen, onder meer op het gebied van diversiteit en inclusie.
Je hebt ervaring met bemiddeling bij geschillen, bijvoorbeeld als gevolg van cultuurverschillen.
Affiniteit met de juridische sector is geen vereiste, maar wel een pre.
Dit bieden we je
Een uitdagende, veelzijdige, nieuwe functie binnen een plezierige en inspirerende werkomgeving. Bij een betrokken werkgever, waarbij aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze collega's zijn gedreven en altijd opzoek naar nieuwe kansen, herkennen deze en nemen initiatief, om het beste uit hunzelf te halen. Mensen en organisaties sterker maken en bouwen aan verantwoorde, duurzame oplossingen, dat is onze missie en die is terug te vinden in heel kantoor. Wij zien een inclusieve werkomgeving als voorwaarde om als organisatie succesvol te kunnen zijn. Dit biedt jou volop kansen binnen onze organisatie. Verder bieden wij:
Een salaris van minimaal € 4.000,- en maximaal € 6.500,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), op basis van een 40-urige werkweek.
Een 13e maand en 8% vakantietoeslag.
25 vakantiedagen.
Een premievrij pensioen.
Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
Een laptop en iPhone.
Mogelijkheden tot het volgen van interne en externe trainingen ten behoeve van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Solliciteren
Word jij onze nieuwe Diversity & Inclusion en Compliance Officer? Dan zien we graag via onze website jouw sollicitatie tegemoet! Wij ontvangen graag een motivatiebrief en je cv. Enthousiast, maar heb jij nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Olaf van Gelderen via 06-15264693 of vangelderen@vandoorne.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Lees meer »