menu
Werken bij

Voor het talent van morgen

We leven in een verandering van tijdperk. Daarom werk je bij Van Doorne vandaag al aan de vragen van morgen. Maar wij zijn vooral benieuwd naar jou, je ideeën, je frisse blik en je nieuwe inzichten. Wij willen dan ook vooral weten: wat ga jij morgen doen? Of je nou een stage zoekt, de eerste stap in je carrière zet of de volgende, wij zijn er voor het talent van morgen.

Benieuwd welke baan het beste bij jou past?

6 vacatures

Studenten

Misschien weet jij al precies wat je wil gaan doen als je straks klaar bent met studeren. Of je hebt nog geen idee. Bij Van Doorne helpen we je graag ontdekken waar je talenten liggen en wat je na je studie kan bereiken.

8 vacatures

Starters

Je staat aan het begin van je carrière. Soms voelt dat als een hele concrete stap, en soms heb je meer vragen dan antwoorden. Bij Van Doorne willen we vooral weten wie je bent, wat jou drijft en van welke uitdagingen jouw hart sneller gaat kloppen.
2 vacatures

Professionals

Je bent klaar om de volgende stap in je loopbaan te zetten. Bij Van Doorne krijg je de kans je verder te ontwikkelen, uitdagende cases op te pakken en je in te zetten voor zowel grote multinationals als de (semi-)publieke sector.

7 vacatures

Business Services

Juridisch werk raakt aan alles in de maatschappij. En om het écht goed te doen heb je meer dan juristen nodig. Bij Van Doorne kan je je tanden in een veelzijdige uitdaging zetten.
April 2026
Kennismakingslunch
15/04/2026 • 12.00 - 13.30 uur
May 2026
Tax Break 2026
13/05/2026 • 15.00-20.00
Echte verhalen

Benieuwd naar je collega’s? Bekijk de video’s om te horen wat zij vandaag al voor morgen doen.

Uitgelichte vacatures
Business Services

Practice Coordinator Notariaat Ondernemingsrecht

Ben jij een geboren organisator met leidinggevende capaciteiten en energie om een team te inspireren? Als Practice Coordinator bij Van Doorne ben je dé spil in ...
Starters

Junior Associate Healthcare & Life Sciences

Als Junior Associate bij Van Doorne krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, uitdagende zaken op te pakken en te werken voor zowel grote multinationals ...
Starters

Junior Associate Europees & Mededingingsrecht

Als Junior Associate bij Van Doorne krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, uitdagende zaken op te pakken en te werken voor zowel grote multinationals ...
Starters

Junior Associate Fiscaal

Als Junior Associate bij Van Doorne krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, uitdagende zaken op te pakken en te werken voor zowel grote multinationals ...
Starters

Junior Associate Notariaat Ondernemingsrecht

Als Junior Associate bij Van Doorne krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, uitdagende zaken op te pakken en te werken voor zowel grote multinationals ...
Starters

Junior Associate Procesrecht

Als Junior Associate bij Van Doorne krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, uitdagende zaken op te pakken en te werken voor zowel grote multinationals ...
DEI bij Van Doorne
Commitment vastgelegd in SER Charters

We behoorden tot de eersten die de SER Charters Talent naar de Top en Diversiteit ondertekenden. We hebben ons serieus gecommitteerd en hebben ons serieus georganiseerd om onze doelen te behalen. 11 leden telt onze DEI commissie die geleid wordt door onze fulltime DEI Lead. Commissieleden hebben een urenkorting; DEI is echt een onderdeel van hun werk voor Van Doorne. De DEI Lead heeft een aanzienlijk budget tot diens beschikking. We meten onze voortgang met behulp de CBS Barometer Culturele Diversiteit en een werknemerstevredenheidonderzoek.

 

 

35% vrouwelijke partners en ambitieus target voor 2025

Van Doorne behoort tot de top 3 van de advocatuur als het gaat om vrouwen aan de top. Slechts 5 kantoren halen de omslaggrens van 30%. Dat betekent niet dat we op onze lauweren kunnen rusten. Wij streven naar 50% vrouwen in de top. Dan kunnen we het pas echt hebben over gelijkwaardigheid. Met de pipeline zit het wel goed; we hebben regelingen zodat jonge moeders geen barrières ondervinden richting de top; in onze promotiecriteria groeit het belang van soft skills. We zitten niet stil en grijpen kansen voor het verder bevorderen van kansen voor vrouwen binnen Van Doorne.

Samenwerkingspartners

We zijn gecommitteerd aan diversiteit, gelijkheid en inclusie op de werkvloer. Niet alleen binnen ons kantoor, maar binnen de hele beroepsgroep. We behoren tot de founding members van Stichting Forward, voor het bevorderen van acceptatie, erkenning en zichtbaarheid van LHBTIQA+’s binnen de Nederlandse juridische beroepsgroep, Stichting Bridges Network, om een brug te bouwen tussen rechtenstudenten met een bi-culturele achtergrond / eerste generatie studenten en de commerciële advocatuur, en Stichting Lequal, voor meer culturele en intersectionele diversiteit binnen de advocatuur. Daarnaast werken we samen met o.a. Colourful Development, Wrokko en Grote Spelers, voor het vinden van bi-cultureel talent voor onze organisatie.

Bijzondere regelingen en evenementen

We willen dat iedereen volledig tot zijn recht kan komen binnen Van Doorne. Verschillende mensen, verschillende behoeften. Dus hebben we o.a. een rust/stilteruimte, transitieverlofregeling, kolfregeling, 90% betaald ouderschapsverlof, en vegan en halal eten tijdens de lunch. Meer regelingen zijn in de maak; onze werknemersgroepen (ERG) houden ons scherp. Daarnaast bieden we ruimte voor culturele evenementen, zoals een lunar new year lunch en een iftar

 

 

 

 

Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren. Dit kan via onderstaande knop.

Help ons verbeteren

𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐯𝐫𝐨𝐮𝐰𝐞𝐧𝐝𝐚𝐠. 𝐓𝐫𝐨𝐭𝐬 𝐨𝐩 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐫𝐨𝐥𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧!

Als het gaat om gelijkheid (of eigenlijk gelijkwaardigheid), of het nu politiek, sociaal of economisch is, zijn we er nog lang niet. Om gelijkheid te bereiken, moeten we een aantal dingen in het systeem veranderen. Onze collega’s Siego Boslooper en Lotte Klaassen nemen samen deel aan het Van Doorne mentorprogramma voor vrouwen, een initiatief waarbij ervaring wordt gedeeld, uitdagingen worden besproken en de volgende generatie wordt gestimuleerd om zonder compromissen te groeien. We zijn trots dat zij nu als rolmodel meedoen aan de equals.amsterdam campagne. Laat je inspireren!

"Visible role models are essential because they show others what is possible. When women see other women successfully combining leadership with family life, it becomes easier to envision that path for themselves. — I hope to inspire other women to pursue leadership roles without having to choose between career and personal fulfilment."
Siego Boslooper, notaris & partner bij Van Doorne

"Being unapologetically yourself is empowering. Too often, we as women feel pressure to hide certain aspects of our personality, personal life or womanhood to fit the – often male-dominated – corporate workplaces. But over the past few years, i have seen and learned that your authentic self is what makes you exceptional and should be celebrated, not concealed. When we show up authentically, we are not just changing our own experience; we are paving the way for others to do the same."
Lotte Klaassen, advocaat bij Van Doorne

#InternationalWomensDay #IWD2026 #WomenInLaw #Equals #VanDoorne #Mentorship #RoleModel #WomenToTheTop #rmc2026 #VoormorgenVanDoorne

86 0
Open
𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐯𝐫𝐨𝐮𝐰𝐞𝐧𝐝𝐚𝐠. 𝐓𝐫𝐨𝐭𝐬 𝐨𝐩 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐫𝐨𝐥𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧! Als het gaat om gelijkheid (of eigenlijk gelijkwaardigheid), of het nu politiek, sociaal of economisch is, zijn we er nog lang niet. Om gelijkheid te bereiken, moeten we een aantal dingen in het systeem veranderen. Onze collega’s Siego Boslooper en Lotte Klaassen nemen samen deel aan het Van Doorne mentorprogramma voor vrouwen, een initiatief waarbij ervaring wordt gedeeld, uitdagingen worden besproken en de volgende generatie wordt gestimuleerd om zonder compromissen te groeien. We zijn trots dat zij nu als rolmodel meedoen aan de equals.amsterdam campagne. Laat je inspireren! "Visible role models are essential because they show others what is possible. When women see other women successfully combining leadership with family life, it becomes easier to envision that path for themselves. — I hope to inspire other women to pursue leadership roles without having to choose between career and personal fulfilment." Siego Boslooper, notaris & partner bij Van Doorne "Being unapologetically yourself is empowering. Too often, we as women feel pressure to hide certain aspects of our personality, personal life or womanhood to fit the – often male-dominated – corporate workplaces. But over the past few years, i have seen and learned that your authentic self is what makes you exceptional and should be celebrated, not concealed. When we show up authentically, we are not just changing our own experience; we are paving the way for others to do the same." Lotte Klaassen, advocaat bij Van Doorne #InternationalWomensDay #IWD2026 #WomenInLaw #Equals #VanDoorne #Mentorship #RoleModel #WomenToTheTop #rmc2026 #VoormorgenVanDoorne
86 0
Volg ons op Instagram
@werkenbijvandoorne