menu

starters

Werken bij

Je staat aan het begin van je carriรจre. Soms voelt dat als een hele concrete stap, en soms heb je meer vragen dan antwoorden. Bij Van Doorne willen we vooral weten wie je bent, wat jou drijft en van welke uitdagingen jouw hart sneller gaat kloppen.

We zijn altijd geรฏnteresseerd in juridisch talent met een achtergrond in Nederlands recht, Notarieel recht en/of Fiscaal recht. Maar bovenal zoeken wij gedreven mensen die optimistisch zijn en zich niet uit het veld laten slaan. Mensen die een verschil willen maken binnen ons vak en voor de wereld van morgen. Bij ons kun je starten in februari of augustus, maar soms kan hiervan worden afgeweken. We zijn namelijk voortdurend op zoek naar juridisch talent.

Starters vacatures

Starters

Junior Associate Banking & Finance

Als Junior Associate bij Van Doorne krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, uitdagende zaken op te pakken en te werken voor zowel grote multinationals ...
Starters

Junior Associate Healthcare & Life Sciences

Als Junior Associate bij Van Doorne krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, uitdagende zaken op te pakken en te werken voor zowel grote multinationals ...
Starters

Junior Associate Europees & Mededingingsrecht

Als Junior Associate bij Van Doorne krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, uitdagende zaken op te pakken en te werken voor zowel grote multinationals ...
Starters

Junior Associate Fiscaal

Als Junior Associate bij Van Doorne krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, uitdagende zaken op te pakken en te werken voor zowel grote multinationals ...
Starters

Junior Associate Notariaat Ondernemingsrecht

Als Junior Associate bij Van Doorne krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, uitdagende zaken op te pakken en te werken voor zowel grote multinationals ...
Starters

Junior Associate Procesrecht

Als Junior Associate bij Van Doorne krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, uitdagende zaken op te pakken en te werken voor zowel grote multinationals ...
Starters

Junior Associate Sanctierecht, Onderzoeken & Business Conduct

Als Junior Associate bij Van Doorne krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, uitdagende zaken op te pakken en te werken voor zowel grote multinationals ...
Starters

Junior Associate Arbeidsrecht & Pensioen

Als Junior Associate bij Van Doorne krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, uitdagende cases op te pakken en te werken voor zowel grote multinationals ...
Starters

Open sollicitatie

Staat de juiste vacature er op dit moment niet tussen? Bij ons kun je starten in februari of augustus, maar soms kan hiervan worden afgeweken. We zijn namelijk ...
 Jordie   Daan   Liza   Jasper   Siego   Daan   Myrthe 
 Laurence   Josie   Thomas   Souad   Andy   Victor   David 
 Annemarie   Martijn   Nina   Jouw naam?   Femke   Laura   Jan 
 Christl   Nikki   Jeanette   Nienke   Tessa   Lisanne   Philippine 
 Charlotte   Anouk   Eva   Sjoerd   Maurits   Guus 
Echte verhalen

Benieuwd naar de verhalen van jouw collegaโ€™s? Bekijk de verschillende videoโ€™s om te horen hoe het er echt aan toe gaat bij Van Doorne.

Jouw carriรจrepad en de opleidingsmogelijkheden zijn bepalend voor je ontwikkeling

Een leven lang leren. Dat doen we bij Van Doorne. Slimmer worden, beter zijn en investeren in de toekomst. Dat vinden wij belangrijk en daar steken we dan ook veel tijd en energie in. Of je nu start of doorgroeit, blijven werken aan het verbeteren van jouw kennis en vaardigheden is in ieders belang. Voor Van Doorne, voor onze cliรซnten en vooral ook voor jezelf. Lees hier meer over alle mogelijkheden voor trainingen, cursussen en opleidingen

Lees meer

๐€๐ˆ ๐ข๐ง ๐ก๐ž๐ญ ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ๐ฐ๐ข๐ฃ๐ฌ: ๐ก๐จ๐ž ๐›๐ž๐ซ๐ž๐ข๐ ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐ฃ๐ž ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐จ๐ฉ ๐๐ž ๐ญ๐จ๐ž๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ?

AI is een hot topic in het onderwijs โ€“ en dat is niet zo gek. Waar werkgevers AI steeds meer omarmen als vast onderdeel van hun werkpraktijk, zijn universiteiten nog voorzichtig in het gebruik hiervan. Precies daarom vinden wij het als kantoor belangrijk om het gesprek aan te gaan. Want hoe zet je AI slim รฉn verantwoord in? Dat is een vraag waar wij dagelijks mee bezig zijn.

Bij Van Doorne geloven we in ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ฃ๐˜บ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ. We trainen onze eigen mensen, maar delen onze kennis ook graag buiten de kantooromgeving. Want we zien het als onze verantwoordelijkheid om de volgende generatie juridische professionals goed voor te bereiden op een wereld waarin AI niet meer weg te denken is.

De afgelopen weken was ons AI-team daarom weer op pad: eerst voor een AI & Strafrecht-symposium bij @simonvanderaa_groningen in Groningen en daarna naar Nijmegen voor een gastcollege bij de Duale master van de Radboud Universiteit in samenwerking met @nsoeques. De reacties van studenten waren enthousiast โ€“ en die energie geeft ons alleen maar meer motivatie om door te gaan!

Ben jij benieuwd hoe Van Doorne AI inzet? Of wil je meer weten over wat wij doen op het snijvlak van recht en technologie? Lees meer op onze website.

#VoormorgenVanDoorne #AI

14 0
Open
๐€๐ˆ ๐ข๐ง ๐ก๐ž๐ญ ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ๐ฐ๐ข๐ฃ๐ฌ: ๐ก๐จ๐ž ๐›๐ž๐ซ๐ž๐ข๐ ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐ฃ๐ž ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐จ๐ฉ ๐๐ž ๐ญ๐จ๐ž๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ? AI is een hot topic in het onderwijs โ€“ en dat is niet zo gek. Waar werkgevers AI steeds meer omarmen als vast onderdeel van hun werkpraktijk, zijn universiteiten nog voorzichtig in het gebruik hiervan. Precies daarom vinden wij het als kantoor belangrijk om het gesprek aan te gaan. Want hoe zet je AI slim รฉn verantwoord in? Dat is een vraag waar wij dagelijks mee bezig zijn. Bij Van Doorne geloven we in ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ฃ๐˜บ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ. We trainen onze eigen mensen, maar delen onze kennis ook graag buiten de kantooromgeving. Want we zien het als onze verantwoordelijkheid om de volgende generatie juridische professionals goed voor te bereiden op een wereld waarin AI niet meer weg te denken is. De afgelopen weken was ons AI-team daarom weer op pad: eerst voor een AI & Strafrecht-symposium bij @simonvanderaa_groningen in Groningen en daarna naar Nijmegen voor een gastcollege bij de Duale master van de Radboud Universiteit in samenwerking met @nsoeques. De reacties van studenten waren enthousiast โ€“ en die energie geeft ons alleen maar meer motivatie om door te gaan! Ben jij benieuwd hoe Van Doorne AI inzet? Of wil je meer weten over wat wij doen op het snijvlak van recht en technologie? Lees meer op onze website. #VoormorgenVanDoorne #AI
14 0

๐•๐š๐ง ๐ก๐ขรซ๐ซ๐š๐ซ๐œ๐ก๐ข๐ž ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ฏ๐ž๐ซ๐›๐ข๐ง๐๐ข๐ง๐  ๐ข๐ง ๐๐ž ๐›๐จ๐š๐ซ๐๐ซ๐จ๐จ๐ฆ

De boardroom verandert. Macht, invloed en legitimiteit zijn minder vanzelfsprekend geworden en verschuiven sneller dan voorheen. Waar besluitvorming lange tijd vooral top-down werd georganiseerd, ontstaat nu een complexer speelveld waarin aandeelhouders, werknemers, toezichthouders, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders steeds nadrukkelijker hun positie innemen.
Corporate governance beweegt daarmee van hiรซrarchie naar dialoog, van formele bevoegdheid naar bredere legitimatie. Dat maakt besluitvorming niet eenvoudiger, maar wel wezenlijk veeleisender. Hoe weeg je uiteenlopende belangen zorgvuldig? Hoe creรซer je ruimte voor tegenspraak zonder aan daadkracht in te boeten? En hoe houd je vast aan een consistente strategische koers in een omgeving waarin invloed diffuser en meerstemmiger is geworden?
Juist daar ligt de kern van hedendaagse governance. In de boardroom komen strategie, verantwoordelijkheid, toezicht en maatschappelijke verwachtingen samen. Dat vraagt om juridische begeleiding die verder gaat dan compliance: scherp op normering, gevoelig voor verhoudingen en gericht op bestuurlijke effectiviteit.

โ€œIn de boardroom zie je alle transities samenkomen, maar de verschuiving in macht is het meest voelbaar. Aandeelhouders, werknemers, toezichthouders en maatschappelijke organisaties laten steeds nadrukkelijker van zich horen. De kunst is om verschillende perspectieven serieus te nemen zonder de strategische koers te verliezen. Dat vraagt om leiderschap dat richting geeft รฉn weet te verbinden.โ€ โ€“ Hugo Reumkens

Wij adviseren cliรซnten over de juridische en governance-vraagstukken die voortkomen uit deze veranderende machtsverhoudingen.

43 0
Open
๐•๐š๐ง ๐ก๐ขรซ๐ซ๐š๐ซ๐œ๐ก๐ข๐ž ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ฏ๐ž๐ซ๐›๐ข๐ง๐๐ข๐ง๐  ๐ข๐ง ๐๐ž ๐›๐จ๐š๐ซ๐๐ซ๐จ๐จ๐ฆ De boardroom verandert. Macht, invloed en legitimiteit zijn minder vanzelfsprekend geworden en verschuiven sneller dan voorheen. Waar besluitvorming lange tijd vooral top-down werd georganiseerd, ontstaat nu een complexer speelveld waarin aandeelhouders, werknemers, toezichthouders, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders steeds nadrukkelijker hun positie innemen. Corporate governance beweegt daarmee van hiรซrarchie naar dialoog, van formele bevoegdheid naar bredere legitimatie. Dat maakt besluitvorming niet eenvoudiger, maar wel wezenlijk veeleisender. Hoe weeg je uiteenlopende belangen zorgvuldig? Hoe creรซer je ruimte voor tegenspraak zonder aan daadkracht in te boeten? En hoe houd je vast aan een consistente strategische koers in een omgeving waarin invloed diffuser en meerstemmiger is geworden? Juist daar ligt de kern van hedendaagse governance. In de boardroom komen strategie, verantwoordelijkheid, toezicht en maatschappelijke verwachtingen samen. Dat vraagt om juridische begeleiding die verder gaat dan compliance: scherp op normering, gevoelig voor verhoudingen en gericht op bestuurlijke effectiviteit. โ€œIn de boardroom zie je alle transities samenkomen, maar de verschuiving in macht is het meest voelbaar. Aandeelhouders, werknemers, toezichthouders en maatschappelijke organisaties laten steeds nadrukkelijker van zich horen. De kunst is om verschillende perspectieven serieus te nemen zonder de strategische koers te verliezen. Dat vraagt om leiderschap dat richting geeft รฉn weet te verbinden.โ€ โ€“ Hugo Reumkens Wij adviseren cliรซnten over de juridische en governance-vraagstukken die voortkomen uit deze veranderende machtsverhoudingen.
43 0