Van Doorne is een onafhankelijk Nederlands kantoor van advocaten, notarissen en fiscalisten dat zich bevindt op de Zuidas in Amsterdam. De missie van Van Doorne is om mensen en organisaties sterker te maken en samen te bouwen aan verantwoorde, duurzame oplossingen. Werken bij Van Doorne betekent adviseren in een partneromgeving met meer dan 170 advocaten, die weten wat er leeft in de sector waarin ze zich begeven. Om haar cliënten optimaal te kunnen bedienen, is een uitgekiende business development strategie van groot belang voor iedereen binnen kantoor. Om dit te realiseren zoekt Van Doorne versterking voor de afdeling Business Development, Marketing en Communicatie.   Door goed te monitoren wat er op de markt speelt en de juiste commerciële kansen te benutten helpt de Senior Business Development Adviseur Van Doorne verder met haar ambitie. Je bent analytisch sterk en durft advies en feedback te geven over strategische en commerciële besluiten van het management, de praktijkpartners, sectorengroepen en accountmanagers. Je weet goed prioriteiten te stellen en draagvlak te creëren voor je ideeën over het structureel ontwikkelen van cliënten en de markt.  Samen met collega-adviseurs, bestaande uit business developers, marketeers en communicatieprofessionals bouw je mee aan het verder uitbreiden van het huidige team.Deze rol biedt kansen voor een cliëntgerichte en initiatiefrijke Senior Business Development Adviseur, die weet wat kwaliteit betekent voor zowel advocaten, notarissen en fiscalisten áls ook de cliënten uit onder andere de top van corporate Nederland en buitenland. Het maken van de volgende stap is daarbij de grootste uitdaging voor de afdeling, dus je krijgt volop mogelijkheden om richting te geven aan de te varen koers!   Wij zoeken een sterke multitasker met:  bij voorkeur een academisch werk- en denkniveau en een relevante opleiding in bedrijfskundige of commerciële richting; minimaal vijf jaar werkervaring in commerciële rollen in de zakelijke dienstverlening; bij voorkeur ervaring met pricing/bidmanagement; aantoonbare ervaring met projectmatig werken in complexe situaties met meerdere in- en externe stakeholders;   een sterk pragmatische inslag en goede analytische vaardigheden. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Saskia Blonk van NOBUSEARCH+ (+31 6 51813103 of saskia@nobusearch.nl) . Wij willen je ook vragen om jouw sollicitatie naar Saskia te versturen en dus niet via onderstaande knop te solliciteren. 

Ter ondersteuning van de afdeling Compliance zijn we per direct opzoek naar een: Medior/Senior Privacy Officer (minimaal 4 dagen) Van Doorne is een toonaangevend onafhankelijk Nederlands kantoor van advocaten, notarissen en fiscalisten. Zij adviseren internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen. Onze cultuur is informeel en open: je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te nemen. De functie Als Privacy Officer maak je onderdeel uit van het compliance team dat verantwoordelijk is voor het beleid op het gebied van compliance en informatiebeveiliging. Het team bestaat in totaal uit zes professionals. Zij ontwikkelen, implementeren en bewaken het beleid op het terrein van compliance (onder meer ten aanzien van de AVG, DAC6 en de Wwft) en zorgen voor voldoende bekendheid daarmee. Het compliance team wordt aangestuurd door de Head of Compliance. Samen met de Head of Compliance ben je het aanspreekpunt voor privacy onderwerpen binnen de organisatie en krijg je de ruimte om verbeteringen door te voeren. Je bent onder andere (mede) verantwoordelijk voor: Het vormgeven, aanscherpen en up-to-date houden van het interne privacy beleid en plan; Het adviseren en ondersteunen van het bestuur, de proceseigenaren en praktijk ten aanzien van privacy aspecten binnen Van Doorne en hen begeleiden met het beperken van privacy risico’s; Het creëren van interne awareness op het gebied van de AVG en privacy; Het adviseren over de inrichting en veiligheid van gegevensverwerkingen en de daarbij horende datasystemen; Het beheer van het verwerkingsregister; Het optimaliseren van privacy processen (data life cycle management); De afhandeling van datalekken en uitvoeren van van DPIA's; Volgen van en communiceren over ontwikkelingen en wetgeving. Jouw profiel Voor deze positie zoeken wij iemand die zichzelf in de volgende punten herkent:  Je hebt universitair werk- en denkniveau; Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring; Je kent de privacy wet- en regelgeving; Je ben bij voorkeur in het bezit van de volgende certificeringen: CIPP/E, CIPM of CIPT of daarmee vergelijkbare certificeringen; Je hebt affiniteit met informatiebeveiliging en ICT; Je begrijpt bedrijfsprocessen en bent goed in stakeholder- en projectmanagement; Je beschikt over organisatiesensitiviteit en hebt een goed gevoel voor verhoudingen en relaties binnen een partnerstructuur; Je bent pragmatisch ingesteld; Naast analytische vaardigheden zijn goede communicatieve skills een must. Heb je interesse? Ga dan direct naar het sollicitatieformulier via 'solliciteer nu'. We ontvangen graag je CV en motivatie. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Annemieke Besuijen via +31 (06) 22926443. 

Van Doorne is een toonaangevend onafhankelijk Nederlands advocatenkantoor. We werken voor zowel Nederlandse als internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen. Daarnaast zijn wij Rijksadvocaat. Als toevoeging aan ons enthousiaste team zijn we op zoek naar een: Junior Recruiter (fulltime) Je belangrijkste taak is het vertegenwoordigen van Van Doorne op de arbeidsmarkt. Het aantrekken en enthousiasmeren van jonge talentvolle rechtenstudenten is daarbij één van jouw belangrijkste prioriteiten. Je staat midden in de organisatie en werkt nauw samen met jouw twee mede-recruiters, HRM en je collega's vanuit de praktijk (advocaten, notarissen en fiscalisten).  Jouw voornaamste werkzaamheden zijn: Vertegenwoordigen van Van Doorne bij recruitmentactiviteiten zoals bedrijvendagen, recruitmentdiners en andere kennismakingsactiviteiten; Organiseren van evenementen zoals onze tweedaagse business-course, kantoorbezoeken, kennismakingslunches en in-housedagen; Actief onderhouden van contacten met studie- en studentenverenigingen en universiteiten; De talentpool beheren en contact onderhouden met kandidaten; Mede opstellen, uitvoeren en bewaken van recruitmentplannen en arbeidsmarktcommunicatie, alsmede de bijbehorende budgetten; Het inplannen en voeren van selectiegesprekken, opstellen van contracten en het begeleiden van student-stagiaires en juridisch assistenten.  Jouw Profiel  Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Rechten, Psychologie, Human Resources of Communicatie; Affiniteit met de juridische doelgroep is een sterke pré; Je bent een netwerker in hart en nieren; Je werkt gestructureerd, accuraat en hebt oog voor detail; Je werkt graag aan grotere projecten die je planmatig aanvliegt en waarin jij het overzicht weet te houden; Je hebt een gedreven, innovatieve en commerciële instelling; Je bent communicatief vaardig en weet mensen te overtuigen, daarnaast verlies je – ook in hectische situaties – jouw gevoel voor humor niet. Je komt te werken in een dynamische en professionele omgeving. Het HRM team is sociaal, hecht en bestaat uit tien personen. Daarnaast biedt Van Doorne je een omgeving waarin je veel kunt leren en waarin je snel veel verantwoordelijkheid krijgt. Er worden op ons kantoor veel informele activiteiten georganiseerd – we zoeken dan ook iemand die het leuk vindt om hieraan bij te dragen. Interesse gewekt? Ga dan direct naar het sollicitatieformulier, we ontvangen graag je motivatiebrief en uitgebreide curriculum vitae. De sollicitatieprocedure bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst en twee sollicitatiegesprekken. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Isabel Kooij, Recruiter op 020 6789 389.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.