Jij bent een ambitieuze professional die op pragmatische wijze en met energie het online domein van Van Doorne bestiert. Door je inhoudelijke kennis te combineren met enthousiasme en drive, neem jij je toehoorders binnen en buiten je team mee. Een bouwer, iemand die verandering ten volle omarmt en impact wil maken. Pakt verantwoordelijkheid, faciliteert en communiceert. Bovendien een professional met een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Met gevoel voor, en kennis van wat data kunnen doen voor een organisatie in algemene zin, en binnen online marketing in het bijzonder. Een gesprekspartner die de hoge kwaliteitstandaard van de organisatie haarfijn aanvoelt en vanuit zijn / haar expertise feilloos vertaalt naar een ijzersterke online presence van Van Doorne. VAN DOORNEVan Doorne is een onafhankelijk Nederlands kantoor met circa 185 advocaten, notarissen en fiscalisten. Een Top10 speler vol ambitie die dit jaar 90 jaar bestaat! Een  Online Marketeer kan zich geen beter jaar wensen om te starten. Met 400 medewerkers in totaal en onder bezielende leiding van het bestuur wordt er voortdurend gewerkt aan de toekomst; een kantoor in full motion. De missie van Van Doorne is om mensen en organisaties sterker te maken en samen te bouwen aan verantwoorde, duurzame oplossingen. Van Doorne is een no-nonsense organisatie, hecht waarde aan diversiteit en biedt een plek waar je ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen en eigen ideeën te realiseren. ROLAls Online Marketeer verzamel en analyseer je markt -en klantinformatie over buyer persona's en hun customer journeys. Op basis van jouw inzichten ontwikkel je een plan van aanpak, voor campagnes en de daarbij behorende kanalen. Een en ander werk je, in nauwe samenwerking met jouw collega's van Business Development en Communicatie, uit tot een geïntegreerde marktbewerkingsstrategie. Daarmee lever je een actieve bijdrage aan het behalen van de commerciële doelstellingen van kantoor. WEBSITE Re-design naar aanleiding van een herijking van de positionering van kantoor en analyse van de website. Middels analytics (o.a. Google) geef je inzicht in klant -en bezoekgedrag en onderneem je actie om de vindbaarheid te vergroten. Doorontwikkeling en optimalisatie van de website die ten goede komt aan de snelheid en de (mobiele) toegankelijkheid. Aansturen van website bureaus. Functioneel beheer. PAID MARKETING Voor de vier focusgebieden van kantoor werk je activatieplannen uit: welke externe kanalen moet Van Doorne inzetten om haar doelgroepen te bereiken en hoe? Je schakelt met externe partijen hierover en monitort de performance van deze campagnes en stuurt bij waar nodig. Je komt met nieuwe ideeën over hoe Van Doorne haar doelgroepen nog beter kan bedienen en bereiken en bent alert op nieuwe mogelijkheden. E-MAIL EN MOBILE MARKETING Sturing geven aan de nieuwsbrieven door de juiste doelgroep, timing en frequentie te bepalen via HubSpot Bijhouden van leadscores via HubSpot Het optimaliseren van de functionaliteiten in HubSpot Doorontwikkeling van de Van Doorne app ACHTERGRONDJe hebt HBO/Universitair werk -en denkniveau, bij voorkeur marketing, bedrijfskunde of commerciële economie en minimaal 4 jaar relevante ervaring in Online Marketing in de zakelijke dienstverlening. Ervaring met de re-design van websites is een pré.    

Van Doorne is een toonaangevend onafhankelijk Nederlands advocatenkantoor met een satelliet vestiging in Londen. Mensen en organisaties sterker maken en samen bouwen aan verantwoorde, duurzame oplossingen: dat is onze missie en die is terug te vinden in het hele kantoor.Onze cultuur kenmerkt zich door een informele en open cultuur waarin je de ruimte krijgt om jezelf te zijn, initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te nemen. Van Doorne heeft ongeveer 300 medewerkers, waarvan circa 185 collega advocaten, notarissen en fiscalisten. We werken voor zowel Nederlandse als internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen. Daarnaast zijn wij Rijksadvocaat.Jouw rolHR levert een waardevolle bijdrage aan een aantrekkelijke werkomgeving voor ondernemend talent waarbij talent development, persoonlijke ontwikkeling, diversiteit en inclusie hoge prioriteit hebben. In deze rol ben je in de volle breedte bezig met het  HR-vak. Van performance management, loopbaanontwikkeling, in-, door- en uitstroom tot verzuimmanagement. Tevens begeleid en adviseer je leidinggevenden en medewerkers in ontwikkelvraagstukken. De organisatie en dus ook HR werkt meer en meer project gestuurd.Wij biedenJe bent onderdeel van een enthousiast en gedreven HR-team bestaande uit HR-adviseurs en HR-support medewerkers. Verder werk je nauw samen met Recruitment en Learning & Development. Je rapporteert aan de Manager Human Resources. Uitdagend aan deze functie is dat je mee kan bouwen aan een ontwikkelingsgerichte HR-afdeling ofwel ‘HR next level'!  Jouw profielNaast een proactieve houding richting jouw praktijkgroepen, ben je in staat om zaken te initiëren en concrete resultaten te boeken. Met goede argumenten weet je te overtuigen en het vertrouwen te winnen.• Je bent analytisch en conceptueel sterk;• Je komt snel tot de essentie van een vraagstuk, kan dit duidelijk en gestructureerd weergeven en maakt concreet wat de impact op de business is;• Je bent klantgericht, nieuwsgierig en hebt een positief kritische instelling; • Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en je kan je gedrag hierop afstemmen;• Je hebt WO werk- en denkniveau;• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR-professional binnen de zakelijke dienstverlening;• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met onze HR manager Simone Burgers via 020-6789442. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.