Van Doorne is een toonaangevend onafhankelijk Nederlands advocatenkantoor met een satelliet vestiging in Londen. Mensen en organisaties sterker maken en samen bouwen aan verantwoorde, duurzame oplossingen: dat is onze missie en die is terug te vinden in het hele kantoor.Onze cultuur kenmerkt zich door een informele en open cultuur waarin je de ruimte krijgt om jezelf te zijn, initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te nemen. Van Doorne heeft ongeveer 300 medewerkers, waarvan circa 185 collega advocaten, notarissen en fiscalisten. We werken voor zowel Nederlandse als internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen. Daarnaast zijn wij Rijksadvocaat.Jouw rolHR levert een waardevolle bijdrage aan een aantrekkelijke werkomgeving voor ondernemend talent waarbij talent development, persoonlijke ontwikkeling, diversiteit en inclusie hoge prioriteit hebben. In deze rol ben je in de volle breedte bezig met het  HR-vak. Van performance management, loopbaanontwikkeling, in-, door- en uitstroom tot verzuimmanagement. Tevens begeleid en adviseer je leidinggevenden en medewerkers in ontwikkelvraagstukken. De organisatie en dus ook HR werkt meer en meer project gestuurd.Wij biedenJe bent onderdeel van een enthousiast en gedreven HR-team bestaande uit HR-adviseurs en HR-support medewerkers. Verder werk je nauw samen met Recruitment en Learning & Development. Je rapporteert aan de Manager Human Resources. Uitdagend aan deze functie is dat je mee kan bouwen aan een ontwikkelingsgerichte HR-afdeling ofwel ‘HR next level'!  Jouw profielNaast een proactieve houding richting jouw praktijkgroepen, ben je in staat om zaken te initiëren en concrete resultaten te boeken. Met goede argumenten weet je te overtuigen en het vertrouwen te winnen.• Je bent analytisch en conceptueel sterk;• Je komt snel tot de essentie van een vraagstuk, kan dit duidelijk en gestructureerd weergeven en maakt concreet wat de impact op de business is;• Je bent klantgericht, nieuwsgierig en hebt een positief kritische instelling; • Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en je kan je gedrag hierop afstemmen;• Je hebt WO werk- en denkniveau;• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR-professional binnen de zakelijke dienstverlening;• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met onze HR manager Simone Burgers via 020-6789442. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Als Content specialist/PR-adviseur help jij de externe positionering van Van Doorne te versterken en zorg je dat we zichtbaar zijn bij de juiste doelgroepen. Je bent continue op zoek naar actuele juridische en maatschappelijke onderwerpen die spelen binnen onze doelgroepen. Hierin werk je nauw samen met onze advocaten en jouw collega's van Business Development, Marketing & Communicatie. Jij vertaalt de ontwikkelingen vervolgens door naar passende content vormen. En weet deze via de juiste mediacontacten in te zetten.   Het team Je maakt deel uit van de afdeling Business Development, Marketing & Communicatie van Van Doorne. Deze afdeling bestaat uit 10 professionals en heeft een leidende rol bij het profileren van ons toonaangevende kantoor in de markt voor zakelijke juridische dienstverlening. Je rapporteert aan de manager Business Development, Marketing & Communicatie. Wat ga je doen? Je kunt goed schrijven en weet moeilijke juridische materie te vertalen naar diverse content vormen, zoals: white papers, artikelen, podcast, e-books. Je hebt een breed media netwerk en weet hen voortdurend te interesseren voor ‘earned media’ uit de organisatie, waarmee je Van Doorne optimaal extern positioneert. Het plannen gaat je van nature goed af. Je beheert de content kalender en houdt hem up-to-date met interessante content die je uit de organisatie ophaalt. Ook zorg je dat je directe collega’s van de status ervan op de hoogte zijn. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het externe bureau op het gebied van crisiscommunicatie en woordvoering. Je kunt jezelf goed presenteren en weet de advocaten te overtuigen van je professionele adviezen. Je vindt het leuk om nieuwe content vormen te introduceren en collega's te enthousiasmeren voor het gebruik ervan. Wie ben je? Je bent een enthousiaste collega met een afgeronde relevante Hbo- of WO-opleiding in bijvoorbeeld communicatiewetenschappen, journalistiek of rechtswetenschappen. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de richting van content management en PR. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en kunt prima teksten schrijven voor uiteenlopende content vormen. Je bent een geboren adviseur met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Eenmaal ingewerkt werk je zelfstandig. Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening is een pre, maar geen vereiste. Je hebt een collegiale en proactieve instelling. Je bent zorgvuldig en probleemoplossend. Je hebt een goed gevoel voor humor. Je bent een down to earth, no nonsens type.. Wat bieden wij aan? Een uitdagende en veelzijdige functie met de mogelijkheid jezelf te ontplooien in een vakgebied dat volop in ontwikkeling is. Een goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, passend bij je verantwoordelijkheid, 10 nieuwe leuke collega’s binnen het Business Development, Marketing & communicatie team die samen met enthousiasme de doelstellingen willen bereiken. Deze vacature wordt beheerd door Karen Bausch via YER. Je kan voor interesse, vragen en sollicitatie contact met haar opnemen via karenbausch@yer.nl en 06 292 392 02

Van Doorne is een toonaangevend onafhankelijk Nederlands advocatenkantoor. We werken voor zowel Nederlandse als internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen. Daarnaast zijn wij Rijksadvocaat. De missie van Van Doorne is om mensen en organisaties sterker te maken en samen te bouwen aan verantwoorde, duurzame oplossingen. Van Doorne is een no-nonsense organisatie, hecht waarde aan diversiteit en biedt een plek waar je ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen en eigen ideeën te realiseren. Als toevoeging aan ons enthousiaste HRM team zijn we op zoek naar een: Recruiter Business Support (24 – 32 uur) Binnen Recruitment, dat onderdeel is van het HRM team, werven we niet alleen advocaten en kandidaat-notarissen, maar ook collega's voor onze Business Support afdelingen zoals Finance, Business Development Marketing & Communicatie, Compliance, Facility Services, ICT en HRM. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ben je gedreven, doelgericht en zelfstandig? Dan maken we graag kennis met je! Je belangrijkste taak is het vertegenwoordigen van Van Doorne op de arbeidsmarkt en bij arbeidsbemiddelingsbureaus voor onze Business Support vacatures. Het aantrekken en enthousiasmeren van talentvolle collega's is daarbij één van jouw belangrijkste prioriteiten. Je staat midden in de organisatie en werkt nauw samen met je interne collega's en stakeholders die de recruitment uitvraag doen. Jouw voornaamste werkzaamheden zijn: Het vertegenwoordigen van Van Doorne in je eigen netwerk, online en bij diverse arbeidsbemiddelaars; Het actief onderhouden van contact met de (interne) stakeholders; Het sourcen en searchen op LinkedIn naar passende profielen binnen het brede scala aan business support rollen; Je beheert je talentpool en je onderhoudt contact met kandidaten gedurende het gehele selectieproces; Het schrijven en opstellen van vacatureteksten; Het mede bewaken en uitvoeren van recruitmentplannen en arbeidsmarktcommunicatie, alsmede de bijbehorende budgetten; Je bewaakt de (financiële) afspraken die je hebt gemaakt met de arbeidsbemiddelaars waarmee je samenwerkt; Het inplannen, voorbereiden (bijvoorbeeld middels een assessment procedure) en het voeren van selectiegesprekken; Je stelt de aanbiedingsbrieven op in overleg met je collega's van HR. Jouw Profiel Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau; Je hebt ervaring in het recruitment vak (bijvoorbeeld aan de bureauzijde) en werkt snel zelfstandig; Je werkt gestructureerd, accuraat en hebt oog voor detail; Je werkt proactief en faciliterend waarin jij het overzicht weet te houden; Je hebt een gedreven en gerichte aanpak waarmee je je stakeholders alert weet te houden; Je bent communicatief vaardig en weet mensen te overtuigen, daarnaast verlies je – ook in hectische situaties – jouw gevoel voor humor niet. Je komt te werken in een dynamische en professionele omgeving. Het HRM team bestaat uit 10 personen en  is sociaal en hecht. Daarnaast biedt Van Doorne je een omgeving waarin je veel kunt leren en waarin je snel veel verantwoordelijkheid krijgt. Er worden op ons kantoor veel informele activiteiten georganiseerd – we zoeken dan ook iemand die het leuk vindt om hieraan bij te dragen. Wil je onderdeel uitmaken van deze mooie organisatie en bijdragen aan het realiseren van haar ambitie? Ga dan direct naar het sollicitatieformulier, we ontvangen graag je motivatiebrief en curriculum vitae. De sollicitatieprocedure bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst en twee sollicitatiegesprekken. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Desi Noteboom, Recruiter (noteboom@vandoorne.com of 06 15 69 09 71).

Voor verschillende secties binnen onze organisatie zoeken we enthousiaste secretaresses. Je staat centraal in de praktijk van de advocaten voor wie je werkt en houdt je bezig met het hele reilen en zeilen binnen de praktijk.  SECRETARESSE (32 - 40 uur) Jouw rol Je voelt je thuis in een uitdagende omgeving. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag zelfstandig en je weet van aanpakken. Je beweegt je moeiteloos tussen de verschillende niveaus binnen de organisatie. Voor deze functie zoeken we een enthousiaste en vlotte kandidaat die gewend is onder tijdsdruk te werken. Iemand die in staat is om de werkzaamheden op flexibele wijze en proactief in te vullen en daarnaast structuur in eigen werk weet aan te brengt. Je kunt snel schakelen en hebt een servicegerichte instelling. Complex agendabeheer; Planning en organisatie van reizen; Cliënt- / opdracht administratie (CMS/DMS); CRM systeem up to date houden; Eerste aanspreekpunt voor vragen van en aangaande het team; Bewaken van het volledige declaratieproces, schakelfunctie tussen debiteurenbeheer, zakenadministratie en opdrachtgever; Alle standaard werkzaamheden ter ondersteuning van praktijk en team; w.o. productieactiviteiten, digitaal post- en archiveringsysteem, voorbereiden afspraken en overleggen; Selecteren en inschakelen van ondersteunende dienstverlening; In- en externe communicatie w.o. intranet, huisstijlbewaking. Jouw profiel Je hebt HBO werk- en denkniveau; Ervaring met een corporate of Partneromgeving;  Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Kennis van het gehele Microsoft Office pakket met specifieke kennis van PowerPoint; Energiek, ondernemend en zelfverzekerd, organisatorisch sterk; Correct en diplomatiek; Proactief, zelfstandig, teamplayer, accuraat en resultaat-/doelgericht; Bewust van verantwoordelijkheden en de daarbij behorende strikte geheimhoudingsplicht. Wij biedenVan Doorne biedt jou een uitdagende omgeving waarin je je kunt blijven ontwikkelen. Daarnaast bieden we een plezierige en inspirerende werkomgeving, waarbij we aandacht hebben voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij Interesse of vragen kun je contact opnemen met Desi Noteboom via noteboom@vandoorne.com of 06 15 69 09 71. Ik kom graag met je in contact!