Recruiter Business Support
Van Doorne is een toonaangevend onafhankelijk Nederlands advocatenkantoor. We werken voor zowel Nederlandse als internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen. Daarnaast zijn wij Rijksadvocaat. De missie van Van Doorne is om mensen en organisaties sterker te maken en samen te bouwen aan verantwoorde, duurzame oplossingen. Van Doorne is een no-nonsense organisatie, hecht waarde aan diversiteit en biedt een plek waar je ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen en eigen ideeën te realiseren.
Als toevoeging aan ons enthousiaste HRM team zijn we op zoek naar een:
Recruiter Business Support (24 – 32 uur)
Binnen Recruitment, dat onderdeel is van het HRM team, werven we niet alleen advocaten en kandidaat-notarissen, maar ook collega's voor onze Business Support afdelingen zoals Finance, Business Development Marketing & Communicatie, Compliance, Facility Services, ICT en HRM.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ben je gedreven, doelgericht en zelfstandig? Dan maken we graag kennis met je! Je belangrijkste taak is het vertegenwoordigen van Van Doorne op de arbeidsmarkt en bij arbeidsbemiddelingsbureaus voor onze Business Support vacatures. Het aantrekken en enthousiasmeren van talentvolle collega's is daarbij één van jouw belangrijkste prioriteiten. Je staat midden in de organisatie en werkt nauw samen met je interne collega's en stakeholders die de recruitment uitvraag doen.
Jouw voornaamste werkzaamheden zijn:
Het vertegenwoordigen van Van Doorne in je eigen netwerk, online en bij diverse arbeidsbemiddelaars;
Het actief onderhouden van contact met de (interne) stakeholders;
Het sourcen en searchen op LinkedIn naar passende profielen binnen het brede scala aan business support rollen;
Je beheert je talentpool en je onderhoudt contact met kandidaten gedurende het gehele selectieproces;
Het schrijven en opstellen van vacatureteksten;
Het mede bewaken en uitvoeren van recruitmentplannen en arbeidsmarktcommunicatie, alsmede de bijbehorende budgetten;
Je bewaakt de (financiële) afspraken die je hebt gemaakt met de arbeidsbemiddelaars waarmee je samenwerkt;
Het inplannen, voorbereiden (bijvoorbeeld middels een assessment procedure) en het voeren van selectiegesprekken;
Je stelt de aanbiedingsbrieven op in overleg met je collega's van HR.
Jouw Profiel
Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau;
Je hebt ervaring in het recruitment vak (bijvoorbeeld aan de bureauzijde) en werkt snel zelfstandig;
Je werkt gestructureerd, accuraat en hebt oog voor detail;
Je werkt proactief en faciliterend waarin jij het overzicht weet te houden;
Je hebt een gedreven en gerichte aanpak waarmee je je stakeholders alert weet te houden;
Je bent communicatief vaardig en weet mensen te overtuigen, daarnaast verlies je – ook in hectische situaties – jouw gevoel voor humor niet.
Je komt te werken in een dynamische en professionele omgeving. Het HRM team bestaat uit 10 personen en is sociaal en hecht. Daarnaast biedt Van Doorne je een omgeving waarin je veel kunt leren en waarin je snel veel verantwoordelijkheid krijgt. Er worden op ons kantoor veel informele activiteiten georganiseerd – we zoeken dan ook iemand die het leuk vindt om hieraan bij te dragen.
Wil je onderdeel uitmaken van deze mooie organisatie en bijdragen aan het realiseren van haar ambitie? Ga dan direct naar het sollicitatieformulier, we ontvangen graag je motivatiebrief en curriculum vitae. De sollicitatieprocedure bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst en twee sollicitatiegesprekken.
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Desi Noteboom, Recruiter (noteboom@vandoorne.com of 06 15 69 09 71).
Lees meer »